Trainee Obramax 2027 | Comercial & Logistica

O Programa de Trainee da Obramax é uma oportunidade única para jovens talentos iniciarem suas carreiras em uma das maiores e mais inovadoras empresas do setor de materiais de construção. Ao longo do programa, os participantes passam por um processo seletivo intenso, que inclui dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e testes de habilidades, garantindo a seleção dos candidatos mais preparados.

A Obramax é uma referência no mercado de materiais de construção, reconhecida por sua inovação, qualidade e compromisso com a satisfação dos clientes. Desde a sua fundação, a empresa tem se destacado pela ampla gama de produtos oferecidos, que abrange desde materiais básicos até soluções mais especializadas para construção e reforma.

Como Trainee da Obramax, você terá a oportunidade de construir uma visão ampla do negócio e assumir desafios reais em áreas-chave da operação Comercial ou Logística. Ao longo do programa, você estará próximo da operação, das pessoas e dos resultados, colocando seus conhecimentos em prática e desenvolvendo as competências necessárias para crescer junto com o negócio.

Suas principais atribuições incluirão:

Gestão de Processos: Conhecer, acompanhar e aprimorar processos da operação, identificando oportunidades para aumentar a eficiência, a produtividade e a qualidade das nossas entregas.

Desenvolvimento de Estratégias: Participar da construção e implementação de estratégias e soluções que contribuam para os resultados do negócio, a excelência operacional e uma experiência cada vez melhor para nossos clientes.

Liderança de Projetos: Participar de projetos e desafios multidisciplinares, assumindo responsabilidades cada vez maiores e colocando em prática suas habilidades de gestão, organização e resolução de problemas.

Análise e Tomada de Decisão: Trabalhar com informações e indicadores da operação, transformando dados em análises e propostas que contribuam para decisões mais assertivas e para a melhoria contínua do negócio.

Integração e Colaboração: Interagir com diferentes equipes e áreas, construindo uma visão integrada da operação e aprendendo com profissionais de diferentes experiências e perspectivas.

Vivência Operacional: Viver de perto a rotina da operação, passando por diferentes etapas da trilha de desenvolvimento e enfrentando desafios reais que permitirão ampliar seus conhecimentos e assumir responsabilidades progressivamente maiores.

Para fazer parte desse desafio, buscamos pessoas com:

Proatividade: Pessoas que tomem iniciativa, assumam responsabilidades e estejam dispostas a colocar a mão na massa para transformar ideias em resultados.

Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar com clareza, construir boas relações e adaptar sua comunicação a diferentes pessoas e situações.

Pensamento Analítico: Curiosidade para entender problemas, capacidade de interpretar informações e disposição para buscar soluções práticas, criativas e eficientes.

Trabalho em Equipe: Pessoas que valorizem a colaboração, saibam ouvir diferentes perspectivas e contribuam para um ambiente de aprendizado e construção conjunta.

Capacidade de Adaptação: Flexibilidade e abertura para aprender, lidar com mudanças e encarar novos desafios em diferentes contextos ao longo da jornada.

Buscamos profissionais graduados entre Janeiro/2020 a Junho/2026 nos cursos de Engenharias, Administração, Comércio Exterior, Logística Empresarial, Gestão da Cadeia de Suprimentos, Arquitetura, Direito, Economia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Ciências Contábeis, Matemática, Química, História, Psicologia e correlatos.

• Necessário possuir CNH B ativa.
• Disponibilidade para atuação em território nacional.

Se você tem paixão pelo setor de materiais de construção e deseja crescer em um ambiente dinâmico e inovador, queremos conhecer você!

Duração do Programa: 15 Meses

Remuneração: R$ 6.500,00

Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale-Transporte, Wellhub, Restaurante no Local, Cesta Básica, Cesta Natal, Auxílio Mudança, Seguro de Vida e All Adeo.

Necessário disponibilidade para trabalhar em Escala 6x1 (incluindo finais de semana e feriados).

Necessário ter disponibilidade de horário flexível (para atuar na abertura ou fechamento da loja).

A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.

Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.

Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.

Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.

Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.

Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.

Conheça mais sobre nós: https://rposolutions.com.br/