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Talent Sourcer

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já conhece a RPO Solutions?


Somos uma empresa de soluções, que multiplicam os resultados das áreas de Atração de Talentos, com propósito de transformar negócios e impactar vidas.


Quer entender mais sobre o nosso negócio? Acesse o site www.rposolutions.com.br


Aqui, valorizamos pessoas com espírito empreendedor, que se comprometam em entregar o melhor resultado para nossos clientes, trabalhando em equipe, com boa comunicação escrita e verbal e, principalmente, com muita vontade de aprender!


📢 Venha fazer parte do nosso time de #RPOFans! Cadastre-se no link abaixo e seja um #Sourcer RPO.


Estamos à procura de um(a) Talent Sourcer apaixonado(a) por conectar talentos e oportunidades. Se você é movido(a) pela busca dos melhores profissionais, tem olhar afiado para identificar talentos e adora construir relacionamentos duradouros, esta é a sua chance de brilhar!

Responsabilidades e atribuições

 O que esperamos de você? 



> Colaborar com as pessoas recrutadoras no desenvolvimento de estratégias de sourcing, gerando fluxo de candidatos para atingir as metas gerais de recrutamento. Isso inclui a identificação e o mapeamento das organizações concorrentes;


> Identificar candidatos em potencial com pesquisas booleanas, grupos de usuários, redes profissionais e sociais, referências de candidatos, networking, web sourcing, etc;


> Procurar e selecionar candidatos proativamente por meio de Job Boards, LinkedIn Recruiter e mídias sociais;


> Avaliar e qualificar candidatos conforme a cultura da empresa e construir futuros pools de talentos de perfis críticos;


> Trabalhar com metodologias e ferramentas de sourcing para atender a crescente demanda por técnicas passivas de atração de candidatos dentro do negócio;


> Assegurar que a área de Talent Acquisition apoie as iniciativas de diversidade e inclusão, conforme a estratégia corporativa, não apenas em processos reativos, mas também através de projetos específicos focados na promoção de D&I.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Sobre nós

A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.


Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.


Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.


Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.

Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.


Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.


Conheça mais sobre nós: https://rposolutions.com.br/

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