Pular para o conteúdo principal

Gerente Comercial

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Vaga para atuar em empresa de vendas de metodologias de ticket alto, ferramentas e gestão para marketing.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o atingimento de metas;

• Acompanhar e participar de negociações e reuniões com clientes;

• Responsável por gerenciar e planejar as atividades da área comercial;

• Gerenciar e promover o desenvolvimento do time de vendedores/consultores;

• Garantir a excelência na execução dos processos de vendas e atendimento;

• Promover reuniões periódicas com o time para apresentar resultados, estabelecer estratégias e revisar

o atingimento das metas;

• Promover a melhoria contínua de processos e gestão da área;

• Promover um ambiente de trabalho motivador e desafiador;

• Dedicar tempo para a realização de mentoring com o time comercial que possibilite o desenvolvimento

de consultores com foco na performance;

• Comparecer a eventos estratégicos com o objetivo de gerar mais negócios;

• Planejar e gerenciar atividades de vendas como: plano de ação, cadastro de clientes, negociações,

reuniões etc.;

• Analisar performance da equipe e prover feedbacks, visando o cumprimento de metas estabelecidas;

• Desenvolver e acompanhar processos, scripts operacionais e fluxos de atendimento;

• Gerir e acompanhar KPI’s e OKR’s.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na gestão remota de times comerciais B2B, vendas consultivas e complexas;
  • Residir em São Paulo/SP;
  • Disponibilidade para ir a eventos presenciais.

Informações adicionais

  • Assistência saúde
  • Gympass
  • PLR
  • Férias

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Sobre nós

A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.


Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.


Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.


Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.

Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.


Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.


Conheça mais sobre nós: https://rposolutions.com.br/

?