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Analista de Mídias Sociais

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vaga para atuar em empresa de projetos de cenografia.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar as atividades e estratégias de mídia social da empresa;
  • Desenvolver e executar planos de conteúdo para os canais de mídia social, incluindo criação de posts, campanhas e outras ações voltadas para o engajamento e interação com o público;
  • Monitorar e analisar o desempenho das redes sociais, identificando oportunidades de melhoria e ajustando as estratégias conforme necessário;
  • Monitorar e analisar as métricas de desempenho das redes sociais, como engajamento, alcance, seguidores, conversões, entre outros, e elaborar relatórios periódicos para avaliação;
  •  Garantir que as postagens e conteúdos estejam em conformidade com as diretrizes de marca da empresa, incluindo estilo de escrita, identidade visual e tom de voz;
  •  Contato direto com design para demandas de arte para postagem;
  • Mensuração de resultados dos canais digitais;
  • Acompanhamento de montagens e eventos para captura de imagens e vídeos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia com gestão de mídias sociais, incluindo criação de conteúdo, monitoramento e análise de métricas (principalmente instagram e Linkedin);
  • Conhecimento em plataformas de gerenciamento e mensuração de resultados de posts;
  • Organização, atenção aos detalhes e habilidades de gerenciamento de tempo;
  • Portfólio ou amostras de trabalhos anteriores serão considerados um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Sobre nós

A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.


Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.


Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.


Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.

Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.


Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.


Conheça mais sobre nós: https://rposolutions.com.br/