SDR

O Sales Development Representative (SDR) com foco na venda de franquias é responsável por identificar e qualificar leads potenciais para a aquisição de franquias. Esta posição desempenha um papel crucial no aumento das vendas e no crescimento das redes de franquias da empresa. O SDR trabalha em estreita colaboração com a equipe de vendas e marketing para desenvolver estratégias eficazes de prospecção e conversão de leads.

Prospecção de Leads:

• Identificar e pesquisar potenciais franqueados através de várias fontes, incluindo redes sociais, bases de dados de clientes, eventos e indicações. • Utilizar ferramentas de CRM para gerenciar e organizar leads.

Qualificação de Leads:

• Entrar em contato com leads potenciais via telefone, e-mail ou outras plataformas de comunicação.

• Realizar reuniões iniciais para entender o interesse e a capacidade financeira dos leads para a aquisição de uma franquia.

• Qualificar leads com base em critérios predefinidos, como localização, experiência prévia, e recursos financeiros.

Desenvolvimento de Relacionamentos:

• Construir e manter relacionamentos sólidos com leads ao longo do processo de qualificação.

• Fornecer informações detalhadas sobre as oportunidades de franquia e os benefícios de se tornar um franqueado.

Colaboração com Equipe de Vendas:

• Agendar reuniões e encaminhar leads qualificados para os gerentes de vendas de franquias.

• Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas para desenvolver estratégias de conversão e fechamento de negócios.

Acompanhamento e Relatórios:

• Manter registros precisos de todas as interações com leads no sistema de CRM.

• Fornecer relatórios regulares sobre o progresso dos leads e as atividades de prospecção.

• Analisar os dados de desempenho e fazer recomendações para melhorar o processo de vendas.

Participação em Eventos:

• Representar a empresa em feiras, seminários e outros eventos relacionados a franquias para identificar novos leads e promover as oportunidades de franquia

Desejável formação superior em Administração, Marketing, ou áreas relacionadas.

Experiência prévia em vendas, preferencialmente em vendas B2B ou de franquias.

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Proatividade, resiliência e iniciativa.

Habilidades de organização e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Familiaridade com ferramentas de CRM e software de automação de marketing.

Disponibilidade para trabalhar na região da Praia dos Amores - Balneário Camboriú

Competências Desejáveis: Conhecimento do mercado de franquias e/ou vendas de produtos e serviços high ticket e tendências do setor. Capacidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente.

Forte capacidade de persuasão.

A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.

Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.

Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.

Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.

Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.

Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.

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