Coordenador de Riscos Financeiros
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nosso cliente é uma instituição financeira situada na região da Bela Vista - São Paulo e busca para integrar sua estrutura uma pessoa Coordenadora de Gerenciamento de Riscos Financeiros.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e fazer a gestão da equipe de gestão de riscos;
- Participar do planejamento anual, elaboração de orçamento e apoiar na gestão de recursos e orçamento das áreas de gestão de riscos;
- Conduzir o processo de Gerenciamento de Riscos Financeiros da Companhia;
- Liderar a execução e realizar a revisão dos trabalhos de gestão de riscos conduzindo a equipe e avaliando o atendimento aos quesitos técnicos, recursos e orçamento da área.
- Realizar o planejamento dos trabalhos de gestão de riscos elaborando, formalizando e/ou revisando o cronograma de trabalho, orientado pelas melhores práticas de gestão de riscos;
- Promover e disseminar a cultura de gestão de riscos na Companhia, atuando na conscientização e orientação quanto a cultura e melhores práticas de governança;
- Formalizar e manter atualizados a Política, procedimentos e documentos pertinentes ao processo de gestão de riscos, identificando oportunidades de aprimoramento no processo;
- Desenvolver e aplicar as estratégias e metodologia do processo de gestão de Riscos da Companhia, pautadas pelas leis, regulamentos, políticas e procedimentos internos e melhores práticas de governança;
- Desenvolver apresentações, relatórios e acompanhar o follow up dos trabalhos de gestão de riscos;
Requisitos e qualificações
- Experiência consolidada em risco de mercado, liquidez e gestão de capital em instituições financeiras;
- Conhecimento sobre regulamentação e autorregulação, será responsável pelos documentos regulatórios de riscos (DDR, DRL, DRM, DLI e DLO);
- Responsável pelo Programa Integrado de Teste de Estresse;
- Realização de estudos de riscos e impacto de capital para apoiar a diretoria na tomada de decisões;
- Conhecimentos sobre as normas de Perda Esperada e em Modelagem de parâmetros – PD, LGD, EAD;
- Gestão e acompanhamento da carteira de fundos de investimentos imobiliários;
- Capacidade e vivência com análise de interpretação de dados;
- Inglês desejável;
- Disponibilidade para atuar de forma híbrida na região da Bela Vista / Paulista;
Informações adicionais
Como benefícios a empresa oferece:
- Vale Refeição/Alimentação de R$ 1.895/mês, sem desconto;
- Plano de Saúde e Odontológico Bradesco, sem mensalidade (colaborador e dependentes);
- Auxílio Creche para filhos de até 5 anos e 11 meses;
- Bolsa Auxílio Educação;
- Convênio para terapia, academia e descontos;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) - conforme convenção coletiva.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Contratação
Sobre nós
A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.
Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.
Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.
Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.
Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.
Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.
Conheça mais sobre nós: https://rposolutions.com.br/