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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Branding e Marketing

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Profissional será responsável pela estratégia, gestão e execução de conteúdo das marcas da companhia.




SOBRE A EMPRESA

Com objetivo de oferecer soluções em proteínas para restaurantes, a empresa atua há mais de 16 anos na indústria da carne bovina, possuindo experiência em projetos pecuários, indústria frigorífica, restaurantes e varejo.


É dentro dessa indústria que essa paixão pode ser vista de perto, pelo cuidado que existe com cada detalhe. Se orgulham de ter dentre as marcas uma que é considerada das melhores carnes da categoria super-premium do Brasil.


Buscam uma pessoa apaixonada por churrasco para atender a apaixonados por churrasco. Que goste de interagir com público final e esteja na busca de uma oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal. Que esteja pronta para crescer junto e revolucionar a indústria da carne e experiência do consumidor.

Responsabilidades e atribuições

Como Coordenador(a) de Marketing, você será responsável por:

  • Planejamento, produção e gestão de conteúdo para social media e canais de comunicação.
  • Análise de social media e melhoria contínua da área.
  • Moderação das plataformas de social media.
  • Gestão da plataforma Buzzmonitor.
  • Gestão das marcas e suporte ao plano estratégico de marketing.
  • Suporte às alavancas para os desafios de desenvolvimento e lançamento de produtos e serviços.
  • Garantir materiais e comunicação adequados e aplicados em todos os canais de distribuição.
  • Realizar campanhas de marketing 360° (on e offline).
  • Criação de materiais e conteúdo dentro de todos os canais de distribuição.
  • Gestão de estratégias de branding: responsável pelos canais de comunicação, padrão e identidade visual e posicionamento da marca.
  • Desenvolvimento de projetos: planejamento, teste, criação e execução de estratégias de marketing de produto e branding.
  • Proximidade com Trade Marketing.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em áreas relacionadas.
  • Fundamental experiência em branding, com visão detalhista para o segmento de alimentos premium.
  • Experiência mínima de 2 anos em gestão e criação de Social Media / Community Manager.
  • Passagem por agência ou empresas com núcleo de criação.
  • Conhecimento de P&L (rentabilidade).

Informações adicionais

  • Contratação CLT;
  • Salário fixo a combinar;
  • Modelo de trabalho híbrido (3 vezes por semana presencial) no bairro de Moema, em São Paulo/SP.
  • Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Convênio médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida; Desconto em produtos; Convênio Farmácia; Desconto em escola de idiomas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.


Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.


Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.


Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.

Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.


Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.


Conheça mais sobre nós: https://rposolutions.com.br/

Esta vaga foi pausada pela empresa.