Coordenador(a) de Tesouraria

Garantir o caixa adequado para a companhia e seus processos de recebimento, pagamento, investimento e empréstimos, maximizando os ganhos financeiros e minimizando as despesas, buscando o menor custo financeiro possível.

SOBRE A EMPRESA

Com objetivo de oferecer soluções em proteínas para restaurantes, a empresa atua há mais de 16 anos na indústria da carne bovina, possuindo experiência em projetos pecuários, indústria frigorífica, restaurantes e varejo.

É dentro dessa indústria que essa paixão pode ser vista de perto, pelo cuidado que existe com cada detalhe. Se orgulham de ter dentre as marcas uma que é considerada das melhores carnes da categoria super-premium do Brasil.

• Gerenciar a política e processos de reembolso de despesas para os funcionários
• Gerenciar a política e processo de marcação de viagens e hospedagens para funcionários
• Gerenciar os pagamentos, estabelecendo políticas, controles e operando as movimentações Bancárias
• Gerenciar os recebimentos, estabelecendo e aplicando políticas, controles, avaliando e controlando crédito, efetuando as cobranças amistosas e as cobranças via terceiros. 
• Apoia também no estabelecimento de processos de execução de cobrança judicial, encaminhando os casos aos advogados e municiando-os com as informações devidas
• Gerenciar os recebimentos de cartão de crédito, conferindo com as vendas realizadas e atuando junto a área de negócio 
• Gerenciar os recebimentos e pagamentos de contratos estratégicos
• Gestão da cobertura da necessidade de garantias no modelo de duplicatas para cada Banco
• Gestão da Dívida da Cia., garantindo o pagamento correto, gerando informações gerenciais sobre custo, montante, vencimentos etc. e reports da dívida, e apoiando nas negociações e implantação de novas operações com os Bancos. 
• Gestão do relacionamento bancário, minimizando despesas com tarifas bancárias, garantindo nosso compliance e atualização de documentos, realizando interface da Cia. com os Bancos. 
• Gestão estratégica do Fluxo de Caixa, apurando e projetando o caixa e discutindo estratégias para maximizar o FC da Cia. e sinalizar necessidades de recursos.

• Fundamental experiência na gestão de área de Contas a Receber de clientes segmento de varejo/food/clientes pessoa física (importante Contas a Receber com volume de transações, não em empresas com poucos clientes grandes B2B ou que possuem uma dinâmica mais lenta e menos transações);
• Necessário ter experiência em gestão de fluxo de caixa;
• Experiência em liderança de equipe;
• Experiência em repensar e criar rotinas e fazê-las funcionar. Ter a capacidade de estruturação e gostar disso;
• Capacidade de comunicação e influência, resolução de problema entre áreas (principalmente Comercial x Contas a Receber).

Diferenciais:

• Experiência em reestruturação de área de Contas a Receber;
• Conhecimento em BI/PowerBI, sendo capaz de desenvolver painéis simples mas que auxiliem sua visibilidade dos dados;
• Conhecimento em Python de forma a auxiliar a automação de algumas tarefas da área;
• Experiência prévia em implantação/migração de sistema ERP nas funcionalidades relativas a Tesouraria.

• Contratação CLT;
• Salário fixo a combinar;
• Modelo de trabalho híbrido (4 vezes por semana presencial), em Louveira/SP.
• Benefícios: Bônus anual; Refeição no local; Vale combustível; Plano de saúde; Plano odontológico.

A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.

Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.

Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.

Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.

Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.

Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.

Conheça mais sobre nós: https://rposolutions.com.br/