Gerente de RH

Se você tem uma sólida experiência na área de Gestão de RH, essa vaga pode ser para você! Estamos com uma oportunidade para atuar como Gerente de RH em uma renomada empresa brasileira com sede em São Paulo, especializada em serviços de engenharia e construção civil. Ela atua em diversas áreas, incluindo obras de infraestrutura, edificações e projetos de engenharia.

- Desenvolver e implementar políticas e práticas de recursos humanos que estejam alinhadas com a estratégia organizacional.

- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos qualificados.

- Supervisionar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo a capacitação contínua dos colaboradores.

- Elaborar e monitorar planos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e apoio à equipe de liderança.

- Gestão de remuneração e benefícios, garantindo a competitividade e satisfação dos colaboradores.

- Fomentar um ambiente de trabalho positivo, promovendo a cultura organizacional e ações de melhoria do clima.

- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.

- Atuar como parceiro estratégico da liderança, oferecendo consultoria em questões relacionadas a pessoas e gestão de talentos.

- Analisar métricas de RH e elaborar relatórios para a alta gestão sobre indicadores de desempenho.

- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação é um diferencial.

- Experiênciao sólida de liderança em RH.

- Conhecimento profundo da legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas.

- Habilidades interpessoais excepcionais e capacidade de influenciar stakeholders em todos os níveis.

- Familiaridade com ferramentas de gestão de recursos humanos e análise de dados.

- Visão estratégica e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.

Disponibilidade para atuação na Vila Mariana, SP.

Vaga 100% presencial.

A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.

Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.

Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.

Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.

Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.

Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.

Conheça mais sobre nós: https://rposolutions.com.br/