Gerente de Gestão - São Paulo
Descrição da vaga
A LEROY MERLIN é um dos mais importantes players de bricolagem do mercado global. Como empresa fundadora do ADEO, a LEROY MERLIN é uma empresa especializada na venda de soluções para a Casa, conjugando produtos e serviços nas áreas da Bricolagem, Construção, Decoração e Jardinagem.
Responsabilidades e atribuições
Como é o dia a dia:
- Dedica-se à elaboração de relatórios e à comunicação dos resultados financeiros. A colaboração com a contabilidade é essencial para garantir que todos os indicadores estejam claros e precisos para o Grupo (França) e o Comitê de Direção no Brasil.
- Realiza análise dos desvios entre os resultados reais e as metas orçadas, identificando e alertando sobre quaisquer discrepâncias significativas para assegurar que a performance esteja sempre alinhada com as metas estabelecidas.
- Desenvolve e implementa novas práticas e políticas relacionadas ao orçamento e ao plano de cinco anos. Isso envolve a análise de problemas recorrentes e a criação de soluções eficazes para melhorar continuamente os processos.
- Cria e monitora um calendário integrado que coordena os objetivos e o plano de cinco anos, garantindo que todas as informações sejam alinhadas e que os resultados atendam às expectativas do Conselho de Administração.
- Apresenta e negocia propostas de orçamento com a Direção, justificando as sugestões de ajustes, garantindo que os recursos sejam alocados de forma estratégica e eficaz.
- Assegura que os resultados sejam precisos e apresenta essas informações para a Direção BU, Conselho de Administração e Grupo (França), destacando o desempenho econômico e operacional.
- Supervisiona a gestão dos serviços gerais e patrimoniais, garantindo a eficiência das operações diárias, e lidera o desenvolvimento de duas equipes, desde a execução de tarefas operacionais até o planejamento estratégico, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.
- Participa da escala de plantão da loja.
- Representa a empresa frente aos órgãos de proteção ao consumidor ou outros, se necessário, subsidiando e reportando situações e ações junto ao Departamento Jurídico da empresa.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em: Gestão Financeira/Finanças, Estratégia Empresarial, Gestão Comercial, ou áreas afins será um diferencial.
- Nível Intermediário em Excel (relatórios, PROCV).
Informações adicionais
Desejamos boa sorte no seu processo!
Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.
Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).
#ConstruímosCarreiras
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Pré entrevista Sourcing
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.
Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.
Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.
Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.
Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.
Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.
Conheça mais sobre nós: https://rposolutions.com.br/