Gerente de Marketing
Descrição da vaga
A RPO Solutions oferece soluções específicas para apoiar a área de Talent Acquisition, seja na execução de todo o processo de captação e seleção de pessoas ou parte dele.
Nesse momento estamos apoiando uma empresa do mercado segurador referência no setor e expandimos as áreas de atuação.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar as estratégias de marketing alinhado aos objetivos da empresa;
- Realizar a gestão e posicionamento da marca;
- Desenvolver, estruturar e gerenciar as estratégias do Marketing Digital e Performance;
- Gerenciar as estratégias de Comunicação e Relacionamento com o Cliente (Estruturar e liderar estratégias de CRM, fidelização e experiência do cliente, Criar ações de engajamento e interação com o público, etc)
- Eventos e Ações Offline, atuar ativamente no planejamento de eventos, feiras, ativações de marca e parcerias estratégicas.
- Desenvolver o time de marketing, garantindo a entrega dos objetivos da área.
- Trabalhar em conjunto com outras áreas para alinhamento estratégico.
- Monitorar e Analisar os resultados, afim de garantir a melhor tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Experiência consolidada em marketing, com visão 360°;
- Conhecimento em branding, performance, digital, CRM e eventos;
- Capacidade analítica para mensuração de resultados e otimização de estratégias;
- Perfil estratégico, inovador e orientado para resultados;
- Habilidade de liderança e gestão de equipe.
Informações adicionais
- Modelo 100% presencial em Ribeirão Preto/SP.
- Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 9h às 18h.
- Contratação pode ser CLT ou PJ.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RPO
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.
Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.
Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.
Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.
Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.
Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.
Conheça mais sobre nós: https://rposolutions.com.br/